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余褚夏又打了一个响指：“这是我加入联合基地以来完成?帮扶任务的数据。”

他最开始的任务完成度完全比不上黎危，但是随着时间的推移他的数据一点点爬升，最终稳定在了一个比黎危稍低一点的位置，并且维持到了现在，和突然沉寂下去的黎?危完全不同。

余褚夏不屑地看着黎危：“既然你已经变成了不想做事只想享受的人，那你就不配再担任我们基地的秘书长。”

虽然说联合基地并没有设置基地长一职，但是所有人都心照不宣地知道，这个秘书长的职位就是隐形的基?地长。

懒得浪费时间讨论的小事，都听秘书长的，只要不离谱就行。

需要开会定夺的大事，大家吵不出结果或者不知道该?怎么办的时候，多半也是听秘书长的，反正黎危也有经验，是个靠谱的人，继续浪费时间纠结下去，也不如听他的。

余褚夏还举了一些其他的例子，特别是在近一年的时间里，黎危的工作时间下降，工作时间里有关联合基地的工作内容占比更是减少，

这种数据可不好统计，居然也让余褚夏和他的支持者拿到了。

余褚夏每列举一个数据都会把自己相应的数据对比上去，变着法地说明了黎危在位不谋其职、尸位素餐、完全不合格的样子。

他在前五分钟说完了自己为什么想要罢黜黎危的思路后，紧接着又开始列举自己当选后会做的事情：“我不仅为维持住现在的工作数据，并且我和黎危还有一点不同的地方。”

“我不否认黎危的实力直到现在都还比我强，但是他十年前就这样厉害，十年后的现在却没有进步多少。”

其实余褚夏这边的人也不知道黎危的实力到底有没有进步过，这个人从出现开始，就一直携带着最强玩家的头衔，这个最强玩家一被定义就是十年，

没人能超过他，那谁还能知道黎危具体有多强？总不能不要命地上去试探吧。

指?不定试探的人都死绝了也摸不透黎危有多强。

?但是余褚夏有预感，黎危再强十年来他的实力肯定也是在原地踏步。

要不然这个人为什么会突然放弃那么多工作，指不?定就是急了想要寻找提示能力的方法。

黎危的潜力已经到极致了，但是他还没有。

余褚夏对自己很有信心：“我的潜力比他更大。”

“他不能解决的问题我都能解决，基地里缺人手，我就去做更多的帮扶任务，培养更多的工作人员来解决人手不足的问题，联合基地是时候需要新鲜血液了。”

“而我……”

“才是未来。”

十?分钟的发言时间恰好结束。

余褚夏的条理清晰，一番发言下来还真有唬住人的意思。

原本以为黎危回来打破失踪的谣言后，这次裁?决会议一定会无疾而终的大多数人都开始认真地思索起来。

余褚夏说得?好像还?真的有点道理。

如果人手不足的问题得不到解决，联合基地只会陷入慢性死亡。

他们不能再任由这个问题持续下去了。

虽然余褚夏的提议太过幼稚，按照现在的帮扶速度继?续下去，基地不知道要培养到什么时候才能补充到足够多的人才。

但是最起码余褚夏能第一个点破这个问题，说不定他真的能说?到做到呢？

理想化一点也?总比一直没有改变好。

不少参会人员的心里都有了这种想法。

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