40-50（第18页）

卞鸿南耐心已然耗尽：“当然是真话，你磨磨唧唧到底想说什么？”

秘书长努力维持着打工人的体面，微笑道：“其实，大家离职的原因，跟公司的领导层有关。”

卞鸿南疑惑地看了过来，“你什么意思？”

他们领导层多少年都没换过了，始终都是他们那几个卞家的人，之前不都相处的挺好的，怎么现在却把锅甩在他们头上了？

秘书长随便列举了几件事：“最近，副总要求我们开始加班，谁在七点之前下班，都要扣绩效。”

卞鸿南一脸不解：“加班不是应该的吗？”

秘书长额心突突直跳，忍住想破口大骂的念头，轻声解释说：“可是咱们之前加不加班都由员工自己决定，而且加班费都是给够的。”

卞鸿南振振有词反问：“现在没给你们加班费？”

秘书长：“……副总扣掉了加班费这一补贴。”

卞鸿南：“多大点事，不就是多上一个小时班吗？”

秘书长的拳头已经压不住了：“还有财务部总监开始插手运营部的工作，人事部来了三位领导，每个人意见都不一样，大家都不知道该听谁的。以及，技术部的方案被打回了十几次。”

卞鸿南依旧不觉得有什么问题：“都是领导，看看工作进展怎么了？莫不是你们在摸鱼，干什么见不得人的事？方案被驳回，那不就是有问题，继续改啊。”

秘书长深吸一口气：“可是他们挑的毛病，都是本部门的人无法接受的，因此有不少员工闹得很不愉快，所以离职了。”

其实还有一句她没说，卞生烟在的时候，那些领导层也会过来刁难他们这些小员工，但是都被卞生烟骂走了。

过度指点他们的工作，只会让项目乱套。

而且那几个肚子里没什么墨水的领导，他们的意见根本就是用脚想出来的，一时兴起要拿他们霍霍，底下的人谁也不敢直接表达不满。

卞生烟身居高位，跟他们那些家伙不和已经很久了，所以从来不用顾忌什么。

但他们都只是普通打工人，没了卞生烟的保护，那些个趾高气扬平日里在集团威风惯了的小领导就开始找茬了。

有用的意见一个都说不出来，屁大点权力倒是使得很顺手。

就拿她离职这事来说，OA审批足足被卡了十来天，原本只需要上级和卞生烟通过就可以，但现在卞生烟离开后，中间的审批流程一下子多了二十几个人，都是领导层里叫的出来名字但没什么作为的卞家亲戚。

卞生烟走后，原本风平浪静的光盛就被乌云笼罩，地沟里的老鼠一个两个都爬上来瓜分果实。

但就现在而言，这种管理混乱的公司她是一刻都不想待了。

第45章 发飙 “他出个屁的差！光盛什么事能轮……

卞鸿南觉得荒唐：“高层就是为了监督下级工作的, 员工有问题就是要改，要不然招他们进来做什么？还给我显摆上脾气了。通知下去，要是还有想走的, 趁早在OA审批上提交。现在的年轻人真是沉不住性子, 说两句就受不了了。”

秘书长面上没表示什么, 但当她出了办公室，脸比锅底都黑。

当天, 这一通知发送出去后，卞鸿南的邮箱直接爆炸, 在下午六点前, 他总共收到了超过230位员工的辞职信。

“这什么情况？”卞鸿南从来没遇到过这种事, 于是打电话给人事部部长, 也就是他亲弟弟卞鸿哲询问情况：“你们人事不想干了？怎么突然这么多人都要走？”

卞鸿哲也很冤枉, “哥, 我也是刚知道这事，你等我做个员工访谈好吧，我问问情况。”

卞鸿南无奈地挂了电话，一看时间，已经到了下班时间, 于是他收拾完东西就要走。

这时，助理却抱了一大堆的文件进来拦住了他：“董事长，财务部反馈营销部送来的数据又出错了，跟上一季度投放出去的资金对不上数目。”

一秒记住新域名www.privatemailbag.com

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。