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二轮面，是他们公司的冯皓面的。

说真的，时漾都快忘了这个人，他虽然是产品经理，但自从易铭来了之后，存在感实在是太低。

虽然很多决策都是两人商议出来的，但最后发出来的执行都是易铭在监督。

周末的晚上，时漾正躺在沙发上刷着租房信息，许砚一边给围巾做最后的收尾工作，边说，“下周可能要去你们公司两次。”

时漾一顿，他这是在给自己报备吗？

时漾垂着眼眸看他，“还有一次去干嘛？”

除了周一一次的组会。

许砚看她翘着二郎腿躺在沙发上，他放下手里的活儿，拿起身边的毛毯，走到对面去，边说：“招聘的事，你们部门boss让我把关最后的人选。”

许砚边说着边把毛毯铺开盖在时漾的身上，家里有暖气，所以时漾只穿了一件宽松的条纹长袖和一条白色的休闲九分裤。

时漾又问：“我记得我们公司以前只有两轮面试的。”

许砚：“现在改成了三轮，面试要求都是按照耀远来的。”

“年后估计还会有新的面试。”

时漾：“你是说等耀远的人走了之后吗？”

许砚犹豫片刻，“易铭跟关成他们近三个月常驻在这个项目，后面的还没决定，要看项目进度。”

时漾：“肯定没问题的，易哥执行能力那么强，他来半个月我感觉我们部门的整体执行力和凝聚力都提升了不少。”

听时漾说完，许砚脸上变得更难看，“有什么厉害的？都工作这么久了，按照计划执行不应该吗？白给他工资了？”

时漾：“”

这个人好奇怪，她夸他们公司员工，不应该开心吗？

许砚：“如果给我，我会超额完成，且在员工感觉到舒适的情况下。”

时漾：“”

天杀的资本家。

让许砚当自己的领导，简直就是慢性毒药。

完全就是被卖了还要给他数钱。

时漾呵呵两声，“也不知道在你们公司是幸运还是不幸运。”

许砚又回到自己的位置上，拿着棒针在那钩围巾，一边说：“虽然我在你面前这么说，但从他们的角度来看，不仅提高了效率，还得到了福利。”

时漾好奇，“什么福利？”

许砚：“项目周期不变，多出来的时间会作为他们的假期，质量高也会有项目奖金。”

时漾两眼发光，难怪他们公司这么受欢迎。

许砚低头勾着毛线围巾，一边说这些的时候，居然毫无违和感。

这一刻时漾觉得，不管许砚从事什么行业，有这样的头脑，他做什么都会成功的。

所以也才能在那么短时间内，把原本属于方瑞的项目抢过来。

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