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虞晚僵在原地,心底有种说不出的滋味。
她似乎明白了傅知尧的意思,不是她工作哪里做得不够好,不是她懈怠不上进,他只是单纯看不惯她这个人。
虞晚识趣没有再多问,从傅知尧手里接过资料,声音克制平淡:“谢谢老板,我会努力的。”
办公室门合上。
虞晚那句带着淡淡失落的声音还萦绕在耳边,傅知尧忽然觉得手中的文件变得晦涩难懂,每个字都像是在纸上乱窜,一句话看完,大脑核心处理器像罢工般无法理解,他烦躁地揉了揉眉心,转头给蔡杨发了条消息,让他给自己点杯不加糖的冰美式。
另一边,回到总裁办的虞晚逼着自己静下心,认真了解智能手表的相关资料。
她内心是失落的,至于为什么,虞晚说不上来,因为她无法站在一个情感或者职场的制高点来指责对方的冷待。
傅知尧对她态度恶劣吗?不,他正常和她聊天说话,不过都是工作方面罢了。
傅知尧想要孤立她逼迫她主动离职吗?也不,他将快闪店活动这类线下项目交给她,这是她从未参与过,具有学习意义。
傅知尧什么都没做错,他只是和最开始她无缘无故成为他秘书在总裁办实习那段时间一样。
是她越界了,她自以为两人关系已经熟络,可以随性地交谈,可以有话就说不必藏着掖着。
可是,傅知尧又凭什么配合呢?
他是老板,她是秘书,他有命令,她听从就是。
虞晚感到喉咙一阵酸胀,她拿起手边的水杯抿了一口,堪堪咽下那抹酸楚,努力投入工作,忽略心绪的起伏。
想要了解智能手表新品,就要了解手表背后所属的银讯科技。
作为傅氏三大支柱公司之一,银讯科技旗下品类众多,主要经营手机、平板电脑、智能家电以及汽车,如安速便是银讯的王牌产品,这些全都是建立在同生态芯片的基础上,银讯科技为了不受国外芯片限制,在芯片研究这方面投入颇多,成果也是显而易见的,不少人住、行、玩乐都离不开银讯产品,被网友们戏称‘银宇宙’。
林总助当时去的便是银讯科技的分公司。
看完资料,虞晚基本清楚为什么傅知尧会让她参与,智能手表和智能手机在基础功能方面没太大差别,但智能手表因为体积小,产品功能定位更多需要表达差异化,如搭配相应的健康监测系统,对心率、血氧和睡眠进行分析,和银讯旗下手机品牌银河YinHe生态系统深度绑定,支持独立通信、消息查看与回复、移动支付等等。
这次新品智能手表自然是和前段时间的‘好医生’医疗平台有关,在健康监测这方面发挥出了更大的作用,顺应现代年轻人追求健康生活的态度,同时对外观进行了设计升级,主打无性别化简约大方,但在表带的选择上丰富多样,既能符合老年人需求,也满足了年轻人审美。
有了工作重点,虞晚接下来几天忙得没时间去想傅知尧。
线下快闪活动先前就办过不下十次,市场部已经有了充足经验,但每次快闪活动主题不一样,需要处理的问题也不一样:现场布置该如何,线上线下宣传该如何配合,需不需要请水军和其他的博主进行宣传推广……
跟着关彦轩部门负责快闪活动的同事们开了几次会,虞晚忽然明白自己和这些高材生的差距,他们头脑和思维更灵活跳跃,联想力和精力能扛能打,往往虞晚只是说了个想法,其他人手掌一拍,立刻就能将其完善,锦上添花般蹦出更多奇思妙
想。
虞晚一方面失落自己在智力方面的不足,一方面又欣喜自己能参与这样一场头脑风暴,手上笔记记得更勤快。
算上快闪活动举行时间,虞晚忙碌了将近半个月,这半个月时间里,虞晚和傅知尧碰面、说话次数寥寥无几。
虞晚数了数,也就五次吧,傅知尧工作比她更忙,去邻市出差、出席金融生态峰会、揭幕新合作……
偶尔碰面也是在公司,每次都是她主动打招呼,傅知尧只淡淡给她一个眼神,连个嗯都懒得回复。
周六下午五点快闪店活动结束,市场部同事热情拉着虞晚一起参加庆功宴。
到了现场,没看到关总监,虞晚好奇问旁边相熟的女同事。
快闪活动组织期间,关总监只在开会时出现,其余时间全权交给了她们,只对快闪活动方案和举办地点做出定夺,这三天的线下快闪活动,关总监只在第一天和最后一天出现了。
虞晚还以为他会和他们一起庆祝。
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