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虞晚僵在原地，心底有种说不出的滋味。

她似乎明白了傅知尧的意思，不是她工作哪里做得不够好，不是她懈怠不上进，他只是单纯看不惯她这个人。

虞晚识趣没有再多问，从傅知尧手里接过资料，声音克制平淡：“谢谢老板，我会努力的。”

办公室门合上。

虞晚那句带着淡淡失落的声音还萦绕在耳边，傅知尧忽然觉得手中的文件变得晦涩难懂，每个字都像是在纸上乱窜，一句话看完，大脑核心处理器像罢工般无法理解，他烦躁地揉了揉眉心，转头给蔡杨发了条消息，让他给自己点杯不加糖的冰美式。

另一边，回到总裁办的虞晚逼着自己静下心，认真了解智能手表的相关资料。

她内心是失落的，至于为什么，虞晚说不上来，因为她无法站在一个情感或者职场的制高点来指责对方的冷待。

傅知尧对她态度恶劣吗？不，他正常和她聊天说话，不过都是工作方面罢了。

傅知尧想要孤立她逼迫她主动离职吗？也不，他将快闪店活动这类线下项目交给她，这是她从未参与过，具有学习意义。

傅知尧什么都没做错，他只是和最开始她无缘无故成为他秘书在总裁办实习那段时间一样。

是她越界了，她自以为两人关系已经熟络，可以随性地交谈，可以有话就说不必藏着掖着。

可是，傅知尧又凭什么配合呢？

他是老板，她是秘书，他有命令，她听从就是。

虞晚感到喉咙一阵酸胀，她拿起手边的水杯抿了一口，堪堪咽下那抹酸楚，努力投入工作，忽略心绪的起伏。

想要了解智能手表新品，就要了解手表背后所属的银讯科技。

作为傅氏三大支柱公司之一，银讯科技旗下品类众多，主要经营手机、平板电脑、智能家电以及汽车，如安速便是银讯的王牌产品，这些全都是建立在同生态芯片的基础上，银讯科技为了不受国外芯片限制，在芯片研究这方面投入颇多，成果也是显而易见的，不少人住、行、玩乐都离不开银讯产品，被网友们戏称‘银宇宙’。

林总助当时去的便是银讯科技的分公司。

看完资料，虞晚基本清楚为什么傅知尧会让她参与，智能手表和智能手机在基础功能方面没太大差别，但智能手表因为体积小，产品功能定位更多需要表达差异化，如搭配相应的健康监测系统，对心率、血氧和睡眠进行分析，和银讯旗下手机品牌银河YinHe生态系统深度绑定，支持独立通信、消息查看与回复、移动支付等等。

这次新品智能手表自然是和前段时间的‘好医生’医疗平台有关，在健康监测这方面发挥出了更大的作用，顺应现代年轻人追求健康生活的态度，同时对外观进行了设计升级，主打无性别化简约大方，但在表带的选择上丰富多样，既能符合老年人需求，也满足了年轻人审美。

有了工作重点，虞晚接下来几天忙得没时间去想傅知尧。

线下快闪活动先前就办过不下十次，市场部已经有了充足经验，但每次快闪活动主题不一样，需要处理的问题也不一样：现场布置该如何，线上线下宣传该如何配合，需不需要请水军和其他的博主进行宣传推广……

跟着关彦轩部门负责快闪活动的同事们开了几次会，虞晚忽然明白自己和这些高材生的差距，他们头脑和思维更灵活跳跃，联想力和精力能扛能打，往往虞晚只是说了个想法，其他人手掌一拍，立刻就能将其完善，锦上添花般蹦出更多奇思妙

想。

虞晚一方面失落自己在智力方面的不足，一方面又欣喜自己能参与这样一场头脑风暴，手上笔记记得更勤快。

算上快闪活动举行时间，虞晚忙碌了将近半个月，这半个月时间里，虞晚和傅知尧碰面、说话次数寥寥无几。

虞晚数了数，也就五次吧，傅知尧工作比她更忙，去邻市出差、出席金融生态峰会、揭幕新合作……

偶尔碰面也是在公司，每次都是她主动打招呼，傅知尧只淡淡给她一个眼神，连个嗯都懒得回复。

周六下午五点快闪店活动结束，市场部同事热情拉着虞晚一起参加庆功宴。

到了现场，没看到关总监，虞晚好奇问旁边相熟的女同事。

快闪活动组织期间，关总监只在开会时出现，其余时间全权交给了她们，只对快闪活动方案和举办地点做出定夺，这三天的线下快闪活动，关总监只在第一天和最后一天出现了。

虞晚还以为他会和他们一起庆祝。

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