第九十六章 回归前夕（第2页）

刘鑫源最终还是获得了7天的减刑，他很感谢自己的副官哆啦，并且他也充分的感受到了多嘴的代价，他的头发已经发白了。

先行者的任何责罚，果然都没有那么简单。

或许，自己已经付出了极大地代价，仅仅是现在还不知道罢了。

虽然有点小后悔为什么这么任性和多嘴，但他不后悔登录奇迹号，因为在哪儿都不安全，今天虚拟社区的新闻，就播报了地球的惨状。

外星生命竟然真的存在，地球上正发生着科幻级的灾难大片。

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矿场的产量开始稳步提高了，很多人自愿加班，他们还有家人在地球上。

辉耀号的建造过程也开始加快了，毕竟只有辉耀号上才搭载了武器系统，奇迹号上没有任何相关设计{针对地外文明的武器系统}。

新舰的建造工作是菲菲负责的，这让杨森很放心，不过关于数据化实验方面，进度出现了停滞，这让杨森有点不太满意，

机械副官们虽然不会违背来自杨森的指令，但他们不太愿意让自己的主人接受新一代幻境头盔的试验。

一种名为感情的因素在阻止着悲剧的进行，这让杨森感到莫名其妙。

自己尚未给机械副官设定高级情绪模块，这种情感的依恋是如何出现的，难道说他们已经开始进化了？

一种莫名的喜悦，杨森仿佛看到了自己的孩子开始成长，并学会了如何思考。

孩子们开始有自己的想法了，或许自己老了？

杨森摸了摸自己的脸庞，欣慰的笑了。

杨森以自己的名义，公布了《反种族歧视守则》，并宣布了小柒正式出任最终仲裁员。

{注释：没有建国，法律和法官就不能提}

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《反种族歧视守则》

一、反种族歧视守则为先行者社区内部通行守则之一，所有船员必须遵守，违者将受到最为严厉的惩罚，包括但不限于剥夺个人财产、生活配额、劳役和流放。

二、反种族歧视守则适用范围为：源生人类、机械副官生命体、辉耀人综合体、小柒以及后续增加的更多族群。

三、种族歧视的使用范围：

1，语言歧视。

任何语言上的攻击，包括直接和间接形式、论坛等虚拟社区形式的歧视行为。

2，工作歧视。

所有生命体均享有平等的工作权利，任何歧视性的招募、拒绝等行为均会受到处罚。

3，移民歧视。

奇迹号、辉耀号以及更多的殖民舰队将接受更多的来自源生人类的移民，任何人均享有平等权和生存权，任何地域性的歧视行为均将受到处罚。

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