第397章（第1页）

一切旧的都在式微，一切新的都尚未升起。

在这样一个如同净土般的秦国施行科举制，李世民不必再有任何顾忌，大可按心中所想放手一博，为大秦社稷早早杜绝隐患！

他胸中涌起了万丈豪情,立刻把自己的计划和盘托出，

“阿父，我们可以管这套法子叫科举制,到时出题和评判的人,自然都是朝廷的官员,但不能是同一个官员....至于评判的标准,孩儿已经想好了一套能考察出官员治政水平的法子....至于泄题与徇私一事，朝廷也可以通过制定考试制度来规避。

比如,建立‘亲戚故交回避’制度，再把把学子试卷上所填写的履历部分，翻折封盖以糊名。”

韩非和李斯听得入了神。

秦始皇听到这里，若有所思道,

“听起来倒确实可行...不过，若有人在试卷上做暗记、写暗语....”

李世民正想把“先让人统一誊写一遍”说出来，就听到他的父亲释然开口道，

“只要让人统一誊写后，再交给评判之人，此难便可迎刃而解。”

李世民笑嘻嘻看着父亲，果然换了个亲爹，就能常常心有灵犀了嘛，他一高兴，顿时说得更起劲了。

它既能不按出身、只看才学，为朝廷选拔出真正有能力的官员，又不会让这些官员世代垄断官职，与军功爵位制的本质逻辑何其相似！

而按照世民所说的设计，二者之间，又有两个至关重要的区别：

第一、通过科举制选拔上来的官员，朝廷只用给他们提供官职、俸禄和钱物赏赐，而不必赐封土地。

第二、朝廷可以根据现任官员的年龄，先评估出每一年乞老或病逝官员的差额情况，再根据轻快，合理定下每一年或两年甚至三年开一次科举。

这样一来，朝廷就有源源不断的人才补给，而对世人而言，子子孙孙也有无穷无尽的入仕机会。

这两点，均让秦始皇振奋不已。

其实早在灭掉燕国之前，他就已经意识到军功爵位制的致命弊端了：

凡立功者，朝廷必须赐给对方土地，一场灭国大战打下来，新占领的土地近乎要分出三成出去。

那么，当中原的战火彻底熄灭，秦国周边再无仗可打时，朝廷又能拿什么来选拔新的人才，国人又能通过什么渠道再往上攀爬？

灭百越，可，灭匈奴月氏，也可。

但是，等它们也全都被灭掉了以后呢？

到了那时，大秦只剩下从官吏子弟的学室和公车征召制来选拔官吏。

这意味着，底层庶民将彻底失去上升的通道，而官吏和各地的豪强乡贤的子孙，却能以飞快的速度，源源不断占领朝中的官职。

当人才选拔只能固定在某个阶层时，朝廷官员的才学必会越来越低，而当他们世世代代占据了朝中要职，这天下，到底是他嬴姓的天下，还是那些世卿之家的天下？

商君以性命为代价，设计出军功爵位制，助秦国打破了自古以来世卿世禄的弊端。

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