第287章（第2页）

沈秀兰亲自带他们参观了公司的各个部门，重点介绍了退役军人员工的工作情况。

参观结束后，三方坐在会议室里商谈具体事宜。

退役军人事务局的张处长感慨道：“沈总，不瞒您说，我们刚成立不久，正为退伍战友的安置问题发愁，今天看到兴兰公司的做法，真是让人眼前一亮。”

工商联的王主任接过话头：“老张说得对。沈总这个招聘会的想法很有创意，我们工商联一定全力支持。场地、宣传、企业联络，这些我们都可以帮忙。”

沈秀兰微笑着递上一份详细的合作方案：“这是初步的方案，请二位过目，我们兴兰公司可以承担主要经费，也希望两家单位能在政策指导和资源协调上给予支持。”

张处长仔细翻阅方案，不时点头：“很好，很好，这个军魂桥招聘会的名称起得好，寓意深刻，时间定在下个月很合适，正好赶上退伍季。”

王主任指着方案中的企业名单：“这几家企业我都熟悉，明天就可以帮你们联系。不过......”他犹豫了一下，“有的企业可能对退伍兵的能力不太了解，需要做些说服工作。”

“这方面我已经准备了资料。”沈秀兰让助手搬来一摞文件，“这是兴兰公司聘用退役军人的成效分析，还有岗位适配建议。我们可以组织一次企业座谈会，让已经聘用退伍兵的企业分享经验。”

张处长拍案叫好：“这个主意好！眼见为实，让效益说话。”

接下来的几天，兴兰公司上下忙得团团转。

沈秀兰每天都要听取进度汇报，亲自敲定每一个细节。

一周后，兴兰公司的会议室里举办了第一次企业座谈会。

到场的十多家企业代表起初还有些疑虑，但当他们听到兴兰公司和其他几家企业的经验分享后，态度明显转变。

座谈会结束后，报名参加招聘会的企业从最初的十几家增加到三十多家，提供的岗位种类也更加丰富。

傍晚，沈秀兰站在办公室窗前，看着楼下训练场上的退伍军人。

王猛敲门进来，脸上带着兴奋的神色：“沈总，好消息！刚才退役军人事务局来电话，说有很多退伍兵听说要办专场招聘会，特意推迟了返乡时间。”

沈秀兰转过身，唇角微扬：“通知各部门，明天开筹备会，我们要把这场招聘会办成退伍战友们的新起点。”

周日傍晚，四合院东厢房的灯光格外明亮。长条饭桌上铺着素色桌布，中央摆着一盘王桂兰刚蒸好的枣花馍。

每周一次的家庭会议，已经成为这个重组家庭雷打不动的惯例。

“这周谁先开始？”叶昭的目光扫过孩子们，最后落在沈秀兰身上。

他穿着常穿的藏蓝色警用毛衣，袖口有些起球，但洗得很干净。

会议进行到尾声，沈秀兰合上笔记本，双手交叠放在桌上。

她的目光缓缓掠过每个人的脸庞，最后停在叶昭身上。

“有件事，我想和大家商量。”她声音平稳，却带着不同往常的郑重，“前阵子资助那十个女童后，我一直在想，一次性的捐助能解决的问题有限。”

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