第429章（第2页）

三个男人围着营业执照看了好一会，六子问：“咱们接下来该干什么？”

沈靳应：“招工。”

蒋仁问：“咋招？”

六子也问：“对呀，咋招？”

毕竟这禁止自由买卖都有二十几年了，也不怪他们俩没经验。

沈靳是过来人，自然了解。

“在这附近的公告栏，还有市场的公告栏都贴上几张招工启事。”

“那招工启事咋写？”兼职会计和一些文职的蒋仁问。

沈靳朝着桌面上的笔和纸暼了一眼，蒋仁立马会意，拿过笔和纸，坐到位置上。

“哥，你说我写。”

“抬头写招工，底下一行略小，写华彩服饰厂招工。另起一行，比上一行小。招聘车衣女工十二名，剪裁女工十名，十八至三十五岁，品行端正，会用缝纫机优先。福利为基本工资五十元，一个月休四天，一天八个小时工时，加班另算三毛一个小时，不包吃不包住。”

“底下再把我们厂的地址写上，联系人就写陆先生。”

六子指了指自己：“让我来招人？”

沈靳点头：“你看人比较准，你来招人最合适。”

六子听到这话，嘴角没压住，笑得有点得意。

蒋仁写完招工启事，问：“这工钱会不会给得太高了？杭市现在普通职工的工资都还没到五十块呢。”

沈靳：“没事，工钱高，对于手工的要求也高。况且高两三块钱，能调动工人的积极性，对于刚办的厂子来说，工人的积极性也很重要。况且工资高，也会对口碑有一定的影响。”

沈靳从创业开始，最难的时候，都不会特意压低工资来节省开源。

况且，不管是哪一家企业，做大做强的基础下，员工薪资待遇也是行业里头最好的。

六子赞同道：“工钱高一点，也不用太担心被挖走。”

蒋仁见他们都这么说了，道：“那我一会多写几张，下午我去张贴。”

沈靳继而道：“工人的工资定了，你们的工资，之后我会找你们细谈，肯定会比普通工人要高，这点你们不用担心。”

蒋仁讶异道：“我都觉得普通工人的工钱都不低了，我们还能比他们高呀？”

沈靳无言看了他一会，才说：“你好歹读了个大学，算是骨干，我能用普通职工的工资把你们招过来？”

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