第7章（第1页）

“大家把门窗也打开透透气。”

苏静气得急红了脸，攥紧了手里的报表。

别太嚣张！

好日子很快就到头了！

会议上，傅景远着重强调了一点。

要论功行赏，对公司发展有功的职员进行嘉奖，有过错的一律担责。

“你觉得总裁这话，有意在点名要嘉赏沈秘书吗？”

“我看，也不一定是沈秘书，你不能只关注她挽回了项目，得看她先前做错了什么，这顶多就是将功补过而已。”

“沈秘书带苏静熟悉业务都带不好，这么说沈秘书是没戏了？”

“肯定啊，总裁可不会给一个戴罪立功的人嘉奖的，反而会罚得很重！以儆效尤！”

林志一听这话按耐不住了，支持赏罚分明，说道：“面对有功之人，总裁必然要以资鼓励啊！而且听说奖励很丰厚呢！”

他想自己在岗位上兢兢业业，刻苦耐劳，这功劳非他莫属。

只见他话锋一转，指出了对工作态度不端的问题。

“前不久我就听闻秘书部里，有月底要辞职的人在偷懒耍滑头，把活干得敷衍至极，才主动挽回项目，掩人耳目，我看不假！”

很明显直接将过错要受罚的人，指向了沈卿。

苏静顺势站了出来，一副打抱不平的样子，暗戳戳地泼脏水：“公司还有员工在朋友圈吐槽，说有人领着工资，做着损害公司利益的事，保不准已经被别家公司出高价收买了，正等着跳槽前搞点事情。”

大家面面相觑，都以为总裁会将此事，功过相抵，给没有功劳，也有苦劳的沈秘书一丝情面。

傅景远专注着手上文件，目光一移，微微抬眼。

“苏秘书，言之有理，有功之人必有赏，有过者从重处罚。

毕竟归根结底，过失之事因苏秘书而起，哪怕刚回公司，也不仅是罚扣工资，能不能继续留下，会重新考虑。”

苏静听到自己被罚，心中愤愤不平。

但转念一想，这回沈卿肯定比她更惨。

沈卿毕竟是带她的。

她有过错，就算沈卿做再多弥补的功劳，都是徒劳无益！

看来沈卿是注定无缘得到傅景远的褒奖，等往后，她多在他面前表现。

一定能把沈卿比下去，得到傅景远的青睐重用。

一秒记住新域名www.privatemailbag.com

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。